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Dimissioni Online

Dimissioni online minorenne: la guida

Tutti i passaggi e i documenti necessari per la richiesta di dimissioni da parte di un lavoratore minorenne

Ecco la guida definitiva per un minorenne che vuole rassegnare le dimissioni online.

In questo caso la procedura prevede dei documenti aggiuntivi, che nella pratica di dimissioni online ordinaria non sono necessari.

Vediamo tutti i passaggi!

I documenti necessari per le dimissioni online di un minorenne

Per rassegnare le dimissioni online il lavoratore minorenne dovrà raccogliere i documenti che vengono richiesti ad ogni lavoratore in caso di dimissioni:

  • La propria carta d’identità;
  • L’ultima busta paga rilasciata dall’azienda.

In più sarà necessario presentare, durante la procedura di dimissioni, allegare il documento d’identità di un genitore o di un legale rappresentante.I dati necessari sono ovviamente quelli del lavoratore minorenne che si vuole dimettere, oltre alla PEC aziendale e al codice fiscale dell’azienda.

Informazioni aziendali richieste per le dimissioni online dal nostro form

Come fare la pratica

Un lavoratore minorenne può rassegnare le dimissioni attraverso il portale clic lavoro o nel suo patronato di riferimento.

Per procedere alla pratica all’interno di Click Lavoro è necessario lo SPID, mentre solitamente i patronati e i CAF non hanno delle piattaforme digitali ed è quindi necessario prenotare diversi appuntamenti per completare la pratica.

Anche all’interno della nostra piattaforma online è possibile richiedere le dimissioni online per un minorenne.

I passaggi sono rapidi e semplici:

  1. Inserire le informazioni personali e l’ultimo giorno di lavoro;

2. Confermare di non far parte di alcune categorie particolari di lavoratori;

3. Inserire le informazioni aziendali e caricare i documenti richiesti (compreso il documento del genitore / tutore legale).

4. Confermare i dati e procedere al pagamento della pratica tramite carta di credito o bonifico bancario.

Una volta completato il caricamento delle informazioni e dei documenti, inviamo al dimissionario un modulo delega che nel caso specifico di minorenni deve essere firmato dal genitore o dal legale rappresentante.

Quindi anche un lavoratore minorenne può richiedere le dimissioni, con un pratica semplice ed estremamente veloce.

7 Settembre 2021
Sara

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